2月11日，恒神股份召开2026年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、2025年度所属单位党组织书记抓党建工作述职评议考核会，公司党委书记、董事长刘瑾出席会议并讲话，党委副书记、副总经理方新军主持会议。

会议集中学习了习近平总书记在中央纪委五次全会和省纪委五次全会精神，传达学习陕煤集团、陕西化工集团2026年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、2025年度所属单位党组织书记抓党建工作述职评议考核会会议精神。

公司领导班子成员，各部门、事业部、中心、子公司负责人，党群工作部、工会、团委等相关人员，各支部书记及委员参会。

刘瑾指出，2025年面对复杂多变的内外部形势，公司党委在陕煤集团、化工集团党委的正确领导下，紧紧围绕集团“强基固效年”要求，聚焦“四项重点工作”，践行“四种经营理念”，坚持党建与生产经营同频共振、双向赋能，用实干实绩彰显了国企党建的责任与担当。总体呈现出“党建领航方向更加坚定、基层组织活力更加迸发、人才强企推进更加有为、品牌塑造影响更加广泛、全面从严治党更加严实、凝心聚力氛围更加浓厚”等六个特点。

刘瑾强调，2026年是“十五五”规划开局之年，公司党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，锚定以高质量党建引领和保障高质量发展为主线，紧扣陕煤集团“提质增效年”和“党建工作协同创效年”总体安排，以“七个聚焦”为抓手，强化目标协同、管理协同、效能协同，推动党建工作与企业中心工作深度融合，切实把党建优势转化为发展动能、竞争优势、治理效能，为公司“十五五”开好局、起好步提供坚实的政治保障和组织保障。

就做好2026年党建工作，她强调要重点抓好七个方面工作。一是聚焦政治建设铸魂，夯实党建引领根基。严格落实“第一议题”制度，完善治理主体权责边界，打造“五好班子”，坚持“一级带着一级干、一级做给一级看”，凝聚齐抓共管合力。二是聚焦组织体系强基，持续筑牢战斗堡垒。健全党建工作体系，优化党组织架构，深化党支部标准化规范化建设和“一支部一品牌”创建，加强党组织与客户之间的党建对标共建，促进经验共享、业务共赢。三是聚焦队伍建设提质，着力锻造骨干力量。坚持党管干部、党管人才原则，做好干部“选、用、育、管”全链条工作，加大跨区域、跨部门、跨序列交流力度，强化干部考核结果运用，加强日常提醒教育和关心关爱，严管与厚爱结合。四是聚焦深度融合赋能，全力服务发展大局。深化党建赋能生产经营、管理提升和作风转变，利用“赛马机制”“揭榜挂帅”等载体，推动党建与科研业务、生产经营深度融合。扎实开展“五型总部”创建，健全“四责协同”运行机制，推动党建全方位融入企业决策、执行、监督全过程。五是聚焦宣传思想聚力，弘扬改革发展正能量。坚持“宣传也是生产力”理念，引导广大干部职工主动关注、学习、转发公司微信公众号，构建起上下同频、同向发力的传播格局。加大宣传力度、挖掘先进典型，加强企业文化建设，构塑恒神企业文化体系，强化意识形态管控，建立舆情监测处置机制。六是聚焦正风肃纪固堤，不断净化政治生态。夯实全面从严治党主体责任，构建“大监督”格局，加强工程建设、物资采购、招投标等重点领域专项监督，常态化开展警示教育，营造清廉生态。七是聚焦群团建设凝心，广泛汇聚发展合力。常态化开展“我为群众办实事”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展“六型”班组创建，加强产业工人队伍建设，创新群团活动载体，推动群团工作与业务工作深度融合，汇聚发展合力。

碳纤维党支部、经营党支部两个支部进行现场述职，其他支部进行书面述职。刘瑾对现场述职的党支部逐一点评，两位党支部书记围绕点评意见作表态。会议对8个党支部书记抓党建工作情况进行了评议考核，另外对公司2025年度选人用人工作进行了民主评议。

聚焦落实2026年党建工作部署，确保各项工作目标圆满完成，会议组织签订了《2026年党建工作目标责任书》和《2026年党风廉政建设目标责任书》，进一步压实党建责任，构建起横向到边、纵向到底的责任闭环。

方新军就贯彻落实好本次会议精神提出三点要求。一要迅速传达学习贯彻会议精神，各支部、各部门要层层传达会议精神，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。二要细化落实举措，认真梳理工作清单，压实工作责任，推动各项任务落地见效。三要深化融合赋能，将党建工作与生产经营、降本增效、科技创新等中心工作紧密结合，切实把党建“软实力”转化为企业高质量发展的“硬支撑”，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。