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推进集体协商工作深入发展 为和谐劳动关系保驾护航
发布时间:2022-10-11     作者:臧莹   分享到:

10月9日,镇江市首届“党旗‘镇’红在一线,助力产改巧协商”“互助保障杯”劳动关系协调员集体协商业务技能竞赛在镇江工人大厦举行。镇江市委常委、组织部部长张娟,市政协党组副书记、副主席、市总工会主席高国成,市总工会党组书记、副主席胡云霞等领导现场观摩比赛。恒神股份工会推荐人力资源部秦芳参加了比赛。

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经过前期线上培训、线下理论考核,丹阳市、扬中市、国有控股企业工委、交通工委的4支代表队16名选手,从全市报名参赛的431名选手中脱颖而出,进入决赛。经过两轮的激烈角逐,秦芳所在团队荣获团体奖第三名,秦芳个人获镇江市理论考试第四名和竞赛优秀选手的优异成绩。

集体协商是职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项依法进行平等协商的活动,关系到职工的切身利益,关系到企业的和谐发展,更关系到社会的团结稳定。

恒神股份原是一家高科技民营企业,自2019年陕煤集团重组成为混合所有制企业后,在职工权益、薪酬体系、劳动安全、公休假等方面都在持续进步。公司将以本次比赛为契机,积极学习优胜单位的先进做法和经验,进一步提升集体协商工作质效,提高协调劳动关系能力,进一步发挥集体协商和集体合同制度在稳定就业岗位、促进企业发展、构建和谐劳动关系中的作用;同时加强集体协商人才队伍建设,提高协商水平,引导基层通过协商的方式处理各类劳动关系问题,不断提升职工幸福感和归属感,让职工能够以更好的精神状态和工作热情投入到公司高质量发展之中;为维护职工合法权益、落实职工民主权利保驾护航,为全面构建新时代和谐劳动关系作出积极贡献,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。